La nueva actualización alcanza a todos los sectores del Estado y se pagará con los sueldos de este mes. Es un aumento del 10 por ciento en general, más la corrección de otros ítems.
El Gobierno provincial dio a conocer ayer la quinta suba salarial del año para los empleados de la administración pública, que incluye a activos, jubilados y pensionados.
Los detalles se comunicaron durante la mañana en una conferencia de prensa encabezada por el ministro de Hacienda, Marcelo Rivas Piasentini, acompañado por el subsecretario de Finanzas, Juan Pablo Peloso, y el tesorero general de la Provincia, Jorge Gazzo.
El titular de la cartera de Hacienda remarcó que es prioritario en la gestión del gobernador Gustavo Valdés la recuperación real de los salarios de los trabajadores del Estado, que se ven seriamente afectados por el proceso inflacionario en que se encuentra inmerso el país. Los aumentos ya se percibirán con la liquidación de sueldos de agosto.
Rivas Piasentini ratificó que esta «no será la última recomposición del año» y dejó en claro que el plus de refuerzo de $ 10.000 va a tener continuidad.
En las decisiones tomadas por el gobernador Valdés se incluyen medidas de alcance general y particular para distintos sectores.
El detalle indica que, desde agosto, se incrementa el básico del sector docente en $ 2.500. De los cuales $ 1.500 se resta del Fondo Compensador Provincial código 171, y se agregan $ 1.000 nuevos a la estructura salarial.
Así el salario básico (Código 1) queda establecido en la suma de $ 25.536,75.
Además se incrementa en $ 3.000 el Fondo Compensador Provincial, que se paga siguiendo criterio Fonid, hasta dos cargos. Este concepto a partir de este mes será de $ 15.500.
Para la administración general (no incluye docentes ni seguridad), los incrementos son de carácter remunerativos. Así, desde agosto tendrán un incremento de 10 % de la asignación de clase de todas las categorías.
Se incorporan $ 4.000 netos de bolsillo al concepto 134 para todo agente de la administración central, con excepción de Seguridad.
Para los empleados de Vialidad provincial, desde agosto se aumenta un 10% al valor del básico.
En Seguridad, policías y penitenciarios tendrán desde agosto un incremento de 10 % del valor punto y se eleva el mínimo garantizado en 10 % (el grado de cabo de policía). El código 180 Racionamiento se incrementa en $ 4.000 netos de bolsillo.
La inversión de este anuncio es de $ 650 millones mensuales, que representan una inversión anual adicional a lo proyectado de $ 3.500 millones.
Esta medida se complementa con la anunciada oportunamente, respecto del plus de refuerzo más las asignaciones familiares, totalizando en agosto un desembolso de $ 1.650 millones mensuales, lo que representa una inversión adicional anualizada de $ 9.200 millones.
Aumentos del año
En marzo hubo una recomposición del 15 %, que fue la primera del año; en mayo, una suba extraordinaria del 10 %; en julio otra, del 20 %; a comienzos de agosto, se anunció un segundo plus, denominado de refuerzo y es de $ 10.000. El pago de este plus comenzará mañana.
Junto con este anuncio, el cuarto del año, también se comunicó la suba del 50 por ciento en la asignación por hijo.
Ayer se hizo el quinto anuncio. Con todo esto, los estatales provinciales cobran su sueldo al final de cada mes, el plus unificado (de 20.650 pesos), a mediados de mes, y ahora un plus de refuerzo (10.000 pesos), apenas días antes del pago de los sueldos.
Plus de refuerzo
En este sentido, el gobernador Valdés informó ayer, a través de sus redes oficiales, el cronograma de pago del plus de refuerzo.
Así, los trabajadores provinciales activos y pasivos percibirán este nuevo concepto por terminación de DNI: mañana, para las terminaciones 0 y 1 (en cajeros desde hoy); el viernes, 2 y 3; el lunes, 4 y 5 (ya estará depositado en cajeros el sábado); el martes 23, 6 y 7, y el miércoles 24, 8 y 9.