Los empleados públicos recibirán una mejora en sus haberes del 15 % desde este mes, lo que representa $ 50.000 como piso, según la escala. Con estas medidas, la inversión mensual trepa a $ 6.100 millones.
Tal como se había anunciado, el Gobierno provincial detalló ayer las medidas de aumentos salariales para la administración pública y jubilados. La recomposición significa una mejora de $ 50.000 de bolsillo como piso. Con este incremento, que impacta en los haberes de este mes, el Gobierno de Corrientes acumula en lo que va del año una mejora salarial superior al 70 % de bolsillo y el 50 % al básico.
El anuncio lo realizó este miércoles el ministro de Hacienda, Marcelo Rivas Piasentini, en el Salón de Acuerdos General José de San Martín del Ministerio de Hacienda. La comunicación fue a través de una rueda de prensa en la que el jefe de la cartera económica estuvo acompañado por el subsecretario de Finanzas, Héctor Grachot, y el tesorero general de la Provincia, Jorge Gazzo.
«La recuperación del salario de los
trabajadores activos
y jubilados es una
premisa del
gobernador
Gustavo Valdés»
MARCELO RIVAS PIASENTINI
MINISTRO DE HACIENDA
Con estas medidas, la inversión mensual es de $ 6.100 millones, mientras que la inversión anual asciende a los $ 61.000 millones.
Tan solo en los cuatros primeros meses del año, con los tres aumentos, la inversión salarial del Gobierno de Corrientes alcanza a $ 27.100 millones.
Al iniciar el contacto con los medios, el ministro de Hacienda dio cuenta de la coyuntura económica nacional «con una inflación en pesos y en dólares», por lo que marcó que «los recursos de la Provincia se ven disminuidos de manera permanente, sobre todo los provenientes de la coparticipación federal de impuestos, que vienen cayendo mes a mes».
«Cada vez que cerramos un mes, nuestros recursos crecen por debajo de la inflación», detalló el funcionario y agregó que «esto genera una acumulación de situaciones» por lo que «vamos a tener siempre menos recursos».
En este marco, el funcionario ratificó que, más allá del contexto socioeconómico, se tiene en cuenta «una de las premisas del gobernador Gustavo Valdés, como lo es la recuperación del salario de los trabajadores activos y jubilados», y recordó que todos los anuncios salariales alcanzan a ambos sectores.
Respecto de los agentes pasivos, agregó que desde el IPS «se viene haciendo un esfuerzo muy significativo», ya que «termina abonando en el mismo mes que los activos la actualización de las jubilaciones ordinarias».
En este sentido, Rivas Piasentini contó que el mismo Instituto de Previsión Social «está teniendo una merma de recursos de origen nacional» y que «hay leyes nacionales que garantizan la asistencia al déficit a un poco más de una docena de provincias que no han transferido sus cajas previsionales a la Anses» y que «esto implica que los déficits previsionales se sigan acumulando por incumplimiento de leyes nacionales».
«En un contexto donde la inflación, si bien se desacelera, producto básicamente de una recesión muy marcada en estos primeros meses, vemos que también el salario necesita ir generando actualizaciones constantes», explicó el ministro respecto del sueldo de los estatales.
Además, el titular de Hacienda recordó que «este año estamos en el cuarto mes del calendario y ya estamos anunciando la tercera medida de recomposición salarial, lo que no es una cuestión menor, pero tenemos que tener en cuenta que estos aumentos se dan en un marco en que la Provincia está recibiendo recortes permanentes de recursos federales».
Rivas Piasentini aclaró que, «además de corregir el salario básico que beneficia la carrera de los agentes en actividad, se corrige el salario de bolsillo», y que «son de aplicación inmediata desde abril con los sueldos que se liquidan y se pagan en la última semana del mes».
Sector docente
Al referirse a las medidas de recomposición salarial destinadas al sector docente, Rivas Piasentini dijo que la Provincia, al tomar conocimiento de que la Nación dejaba de financiar el Fondo Nacional de Incentivo Docente (Fonid), resolvió «absorber ese costo para que no decaiga el salario» de los trabajadores del sector.
«Recordemos que el Fonid era un complemento que enviaba el Gobierno nacional y que iba directamente al salario, es decir, en caso de no absorberlo la Provincia, el salario de los trabajadores hubiera disminuido», remarcó y agregó que «esa situación no se ha dado, y, más allá de que no recibimos el financiamiento correspondiente, el gobernador Valdés tomó la decisión de sostenerlo».