El Gobierno provincial anunció el cuarto aumento salarial del año para los empleados de la administración pública. Destacaron que se trata de una inversión de 4.000 millones de pesos mensuales.
Con esta nueva actualización, se acumula ya un 91 % de incremento de bolsillo en lo que va del año, superando la inflación, resaltaron.
Los detalles:
DOCENTES:
• 20 % de incremento al básico.
• 20 % de aumento del Fondo Compensador Provincial Docente, siguiendo criterio FONID.
Con esta mejora, el aumento acumulado al básico llega al 105% en estos siete meses.
ADMINISTRACIÓN CENTRAL:
• 20 % de aumento en la asignación de clase de todas las categorías.
• 25 % de aumento al concepto 134 para la escala única de remuneraciones. Mismo incremento para el código exclusivo de excombatientes de Malvinas.
SALARIO FAMILIAR:
• Se eleva un 33 %.
SEGURIDAD:
• 20 % de aumento en el Valor Punto.
• 20 % de incremento en el mínimo garantizado.
• Aumento del código 122 Adicional Mensual Remunerativo en $ 13.333.
VIALIDAD:
• 20 % de incremento en el básico.
SALUD PÚBLICA:
• 20 % de aumento en el valor de las guardias médicas, becas residentes, de fortalecimiento y de enfermería. La mejora alcanza a los beneficiarios del programa Más y Mejor Trabajo.