Se dictará en el marco del Programa Municipal de Empleabilidad, que tiene como misión generar la formación del capital humano para luego vincularlo con el sector privado. La finalidad de este programa es facilitar el acceso a la primera experiencia laboral, que suele ser traumática y genera stress. Surge de la necesidad de poder brindar una serie de competencias y habilidades para los jóvenes que quieren iniciarse en la actividad laboral. El curso es un esfuerzo mancomunado de la Dirección de Empleo y Capacitación y la Dirección de Educación, dependientes ambas de la Secretaría de Modernización.
Este miércoles en el Salón de Acuerdos se realizó una Conferencia de Prensa para la presentación de la capacitación «Construí tu Futuro», en el marco del Programa Municipal de Empleabilidad. El encuentro con medios de prensa tuvo la participación del Intendente Francisco Ignacio Osella, el Secretario de Modernización, Innovación, Desarrollo Tecnológico y Educación, Diego Goral, junto a la Directora de Educación, Laura Segovia y el Director de Empleo y Capacitación, Damián Pini, además de miembros del equipo de capacitadores que dictarán los talleres.
La Directora de Educación, Laura Segovia, comentó que la intención de este programa es hacer más sencilla y llevadera la primera experiencia de trabajo, que suele ser traumática y genera stress. Y que esto se lleva adelante con un equipo especialmente seleccionado e integrado por los profesores Analía Gómez, Verónica Vásquez, Rocío Leiva y Guillermo Maidana. También detalló los objetivos generales del programa.
Luego, el Director de Empleo, Damián Pini, brindó más información sobre el programa “Construí tu futuro” y destacó que en su área ya se estaba dictando una capacitación similar y que en esta en particular se trata de explotar el potencial de los alumnos porque a veces los problemas de empleo los genera uno mismo.
En tanto que el Secretario de Modernización, Diego Goral comentó los orígenes y objetivos a largo plazo de este programa vinculado con su experiencia como funcionario provincial con el Programa de Formación y Primer Empleo “Peteîha Trabajo” y recalcó que se busca apoyar a quienes no tienen experiencia laboral previa que quieran trabajar en relación de dependencia y también a los que proyecten un emprendimiento propio.
Finalmente, el Intendente Francisco Ignacio Osella ponderó la relevancia de contar con una preparación o especialización para hacer frente a un mercado laboral que es acotado y cada vez más exigente y relató algunas experiencias de gente que viene a la Municipalidad a buscar empleo.
El curso tiene como objetivo brindar recursos para la empleabilidad a las personas a partir de los 16 años, mediante herramientas como ser el armado de currículum vitae, entrevistas laborales, manejo de páginas de internet especializadas para la búsqueda de trabajo, entre otros conocimientos de suma importancia para estar más y mejor preparados para la inserción laboral.
Constará de cuatro encuentros, uno por semana, durante un mes. Los lugares de cursado son el Centro Comercial del Barrio 9 de Julio, la Escuela Sofía Chalub en el Puerto Boca, la Casa del Bicentenario, el Colegio Secundario Sagrado Corazón de Jesús y Paraje Álamos. Próximamente, se darán a conocer los días y horarios correspondientes.
EL PROGRAMA
La Directora de Educación expresó que “este programa que está naciendo está destinado a jóvenes, personas que están buscando su primer trabajo. Está centrado en el desarrollo de distintas habilidades. Surge de la necesidad de poder brindar una serie de competencias y habilidades para que los jóvenes que quieren iniciarse en la actividad laboral puedan contar con distintos saberes y experiencias que se van a dar en los talleres para hacer frente a esa situación que muchas veces es traumática, que genera frustraciones, mucho estrés. Estos talleres buscan que esos miedos iniciales se reduzcan. Esto abarca mucho más que esta actividad con jóvenes, pero lo que presentamos es esta línea de trabajo que se llama programa “Construí tú futuro”.
“El equipo de capacitadores fue seleccionado muy cuidadosamente para que estos talleres tengan éxito. Son docentes formados en el área de psicología, en el área de asistencia social, con experiencia docente y en trabajo en terreno. Ellos tienen experiencia de un programa provincial que estuvo vigente hace unos años que era Peteîha Trabajo. Hay quienes participaron en ese taller cuando eran muy jóvenes, que ingresaron a trabajar y permanecieron en ese trabajo”.
“Este programa está pensado para que cada joven pueda diseñar su proyecto pre-ocupacional, identificar sus fortalezas y sus debilidades personales y cuáles son las aptitudes que se necesitan para la actividad laboral, identificarlas, poder trabajar sobre ellas, y saber cómo potenciar sus capacidades. También desarrollar esas capacidades básicas: cómo me presento a una entrevista, cómo la organizo, cómo presento el currículum profesional, qué tipo de fotos se tienen que incluir. Son cosas que para los que van a hacer su primera experiencia laboral resulta algo complejo y a veces cometen errores”, dijo.
Luego, el Director de Empleo, Damián Pini, comentó entre otras cosas que el taller “tendrá una duración de 1 mes, con cuatro encuentros, es un programa que está dirigido a explotar el potencial que tienen, hay muchas personas con problemas de empleabilidad, ya que a veces esos problemas surgen de uno mismo”.
“Va dirigido a relaciones laborales de dependencias, pero también está focalizado en quienes quieran emprender su trabajo de manera autónoma, personas mayores de 16 años, y la intención es desarrollarla en distintos lugares de la ciudad, no solo en la Dirección de Empleo y también en el sector rural”, dijo.
En tanto que el Secretario de Modernización, Diego Goral, contó que este programa surge de su experiencia personal y de equipo con el programa Peteîha Trabajo y “de la acumulación de experiencias en el ámbito de la Dirección de Empleo”.
“Esta es la segunda parte del programa Municipal de Empleabilidad. Va a haber una tercera parte, la idea en este caso es que trabajemos sobre aquellos que no tienen experiencia laboral previa. Porque justamente es darles las herramientas para fortalecerlos una vez que hayan encontrado su proyecto laboral”.
“Desde “Construir tu futuro” le vamos a generar esa vinculación necesaria para que puedan también arrancar con un emprendimiento”, resaltó.
Adelantó que “vamos a ir a diferentes barrios. Vamos a estar en el Norte, en el Sur, la idea es que esto se expanda a partir de la demanda de diferentes barrios o instituciones que quieran trabajar con los chicos que están terminando sus estudios. Por eso tendrá cuatro encuentros, eso nos permitirá replicar sucesivamente y con un equipo de trabajo que lo probamos en terreno con el programa Peteîha Trabajo”.
“No es que creemos o tenemos la esperanza de que esto funcionará. Sino que sabemos que funcionará. Tenemos un programa de empleabilidad que abarca los diferentes aspectos o problemas que tiene el acceso al mundo del trabajo, ya sea a través de la relación laboral o por el auto empleo. Construí tu futuro, es porque el proyecto ocupacional lo construimos a partir de nuestros propios conocimientos y de lo que queremos hacer. Y ahí vamos a estar con el municipio acompañándolos”.
INTENDENTE OSELLA
El Intendente Osella relató algunas experiencias o anécdotas relacionadas a personas que buscan trabajo, en especial en el ámbito de la Municipalidad. Destacó que conseguir un buen trabajo depende, en gran parte, de contar con una sólida Educación y especialización en algún campo.
El jefe comunal expresó: “Normalmente, como se darán cuenta, a partir de la escasez de trabajo tenemos permanentemente demanda en la Municipalidad. Me pasó una vez: viene un señor y me dice que necesitaba trabajar y le pregunto qué sabe hacer. Me responde: “yo soy pintor”. Lo llamo a Luis Romagnoli (entonces Secretario de Obras Públicas) y le digo “Luis te mando un pintor”. Se va por supuesto, le firmo una fotocopia de su DNI y lo mando al Corralón Municipal. Seis meses después Luis Romagnoli estaba haciendo pintar el frente del cementerio. En ese momento, Luis Romagnoli dice: “qué lindo sería hacer en este frente un mural y el que estaba pintando con brocha gorda le dice “yo sé hacer eso”. Era Nazareno Velázquez, que es un artista fantástico que tiene nuestra ciudad, que yo le había mandado a pintar con brocha gorda y no había podido manifestar que él pintaba, pero no con brocha gorda sino que pintaba obras de arte. Seis meses pintando con brocha gorda el pobre Nazareno, hoy trabaja en Cultura como corresponde y está haciendo cosas maravillosas. Este es parte del ejemplo que quería dar”.
“La búsqueda del trabajo, se hace de la manera correcta. Requiere a esta altura del partido de unas técnicas para encarar ese momento frente a quien uno va demandar trabajo. Hay una serie de factores que hacen que todo sea muy volátil, que cambie todos los días la forma de buscar trabajo. También por eso es necesario un programa de estas características. Que todos los jóvenes que no tienen experiencia laboral, que no tienen experiencia de salir a buscar trabajo, tengan una formación, aunque sea corta, que le de pautas para hacerlo de la manera correcta y seguramente obtendrán mejores resultados que aquellos que no tienen ninguna formación”, remarcó.
“Por eso es necesario este programa. Esto no va a solucionar el problema, porque también es cierto que la oferta es escasa frente a las grandes demandas. Permitirá, que los que tienen vocación, intención de buscar por un lado o no le encuentra la vuelta, lo puedan hacer y encontrar ese trabajo. Si logramos que el 10 por ciento de los que hacen el curso puedan tener el trabajo estamos haciendo un gol de media cancha”, dijo el Intendente.