El Gobierno Provincial, a través del ministro de Hacienda y Finanzas, Marcelo Rivas Piasentini, anunció un incremento salarial del 10 por ciento para toda la administración pública y el pago de un plus extraordinario de 20 mil en dos tramos.
Desde el Salón de Acuerdos del Ministerio de Hacienda y Finanzas de la provincia de Corrientes se brindó los detalles de los anuncios salariales para activos y pasivos estatales.
MEDIDAS DE RECOMPOSICIÓN DEL SALARIO Julio 2021
En las decisiones tomada por el Sr Gobernador, se incluyen medidas de alcance general y particular.
Cabe recordar que en el mes de JUNIO se incrementaron las asignaciones familiares pasando de:
$3.500 a $5.000 por hijos.
$5.000 a $7.000 por personas con capacidades diferentes a cargo.
PLUS EXTRAORDINARIO POR ÚNICA VEZ
Se abonara un monto de $20.000 por única vez y en dos tramos.
$5.000 en el mes de julio. $15.000 en el mes de agosto.
La medida alcanza a estatales activos y jubilados.
ADICIONAL MENSUAL REMUNERATIVO
Se eleva el monto del plus, en $1.500.
A partir de JULIO, pasará de $14.150 a $15.650 netos de bolsillo.
La medida alcanza a estatales activos y jubilados.
SECTOR DOCENTE
Julio, se incrementa el básico en $1.500, de la siguiente manera: $750 nuevos y blanqueo de $750 del Fondo compensador provincial, código 171.
Se incrementa $1.500 el Fondo compensador provincial siguiendo criterio FONID, hasta dos cargos.
ADMINISTRACIÓN GENERAL (NO INCLUYE DOCENTES NI SEGURIDAD)
Estos incrementos son de carácter remunerativos:
Julio: Incremento de 10% de la asignación de clase de todas las categorías.
Se incorporan $500 netos de bolsillo al concepto 134 para la
escala única de remuneraciones y categorías 030, 120 y 180.
VIALIDAD PROVINCIAL
JULIO: 10% al valor del Básico.
SEGURIDAD
JULIO: incremento de 7% del Valor Punto. Y se eleva el minimo garantizado en 7% (El minimo garantizado toma como referencia el grado de cabo de policia.)
INVERSIÓN TOTAL ANUAL DE $4.500 MILLONES